迷信经营理念:长安汽车品质之源

摘要:  长安汽车是中国四大汽车集团之一的长安集团旗下的企业,它的前身溯源于1862年的上海洋炮局,1984年正式进入汽车行业。20多年来,长安汽车坚持以自强不息的精

  长安汽车是中国四大汽车集团之一的长安集团旗下的企业,它的前身溯源于1862年的上大陆炮局,1984年正式进入汽车行业。20多年来,长安汽车保持以发奋图强的精神,通过自我积聚、转动发展,旗下现有重庆、河北、江苏、江西4大海内产业基地,马来西亚、美国等6大海外工业基地;福特、铃木、马自达等多个国际战略协作伙伴;总资产526亿元,员工近5万人。长安汽车能发展成如斯大范围的优秀企业,很大起因在于它对产品德量的严格把关,这也是长安汽车永恒不变的经营准则。

  长安汽车有一套较完善的经营理念体系,其中包含了品牌理念、市场理念、服务、供给、安全出产等多项内容。例如长安汽车的品牌理念是:美誉天下,发明价值。其市场理念是:创造市场需要,扩展市场份额,培养客户虔诚。恰是长安汽车当真贯彻这一经营理念体系,才得以让公司顺利地发展提高,让长安汽车这一品牌名满全国。

  其中最值得一提的是它的质量理念:连续晋升,客户满足,寻求出色。这一理念是长安汽车理念系统的核心之一,也是汽车行业的灵魂所在,这个行业只有把汽车的质量坚持在一个杰出的程度上,才干吸引大批的花费者抉择你的汽车,事实是不会骗人的,即便一个企业的宣扬力度再大,汽车外观再美,售后服务再好,没有质量的包庇,不平安的保障,所有都只是枉然。

  偏偏长安汽车在质量上做到了严厉把关,让它在客户当中中也建立了良好的口碑,成为了不少人不二的挑选。信任只有长安汽车贯彻他们持续提升的质量理念,会有更多的消费者选择长安汽车的产品,爱好上长安汽车。

  今年9月10日,河北长安召开质量季总结暨品质月运动启动大会。河北长保险体引导、中干、班组长以上治理职员及全部质量员加入会议。会议由河北长安党委副书记、副总经理汪成伟主持。

  会议全面总结了“质量季”活动的成就,深入剖析了存在的不足,提出下半年质量工作目标,并对2010年质量季活动进步单位及个人予以表扬。

  会议安排了2010年质量月活动实行计划:以2010年下半年质量工作目标打算为纲领,联合公司深刻开展企业文明宣贯工作的请求,采用专项活动牵引方式,从营造质量气氛、树立全面进程质量管理模式、落本质量义务、发展两大工程、QCS达级冲刺等五个方面重点冲破,快捷提升CM10什物质量,保障Q202名目顺利上市,确保2010年质量义务目的实现。

  精彩的经营理念培养了长安汽车这样一个优良的企业团体,他们坚定不移的发展精力跟步步为营的韧劲是值得咱们学习的。回想从前的同时也要瞻望将来,等待长安汽车与时俱进,以事业领先规划为策略牵引,以当先文化为精神驱动,打造一套以人为本、迷信发展、追求卓著的长安汽车企业文化体制,以此来吸引、激发和凝集员工、客户与配合搭档,实现长安汽车事业倏地而持重地发展,早日进入世界一流汽车企业行列。

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